被公司无故辞退能要多少赔偿金？

刑法专家罗老师

哈哈，同学你这问题刚好撞到劳动法和刑法交叉的趣味点了——不过先说明，我主攻刑法，劳动法这块只能给你讲个通用边界哈。首先啊，公司无故辞退属于违法解除劳动合同，按《劳动合同法》规定，赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿是按你在单位工作的年限，每满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资，这里的月工资是你离职前12个月的平均应发工资哦。

举个例子，张三在公司干了3年7个月，月均工资8000，那经济补偿就是4个月工资3万2，赔偿金就是6万4。不过要注意，要是你本身有严重违反公司规章制度的情况，那公司辞退就合法啦，可拿不到赔偿。具体你可以先和公司协商，协商不成去申请劳动仲裁就好，不用慌~